Repository logo
  • English
  • Українська
Log In
New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Наукові часописи Університету
  3. Серія 18. Право
  4. Випуск 24
  5. Класифікація підстав розірвання трудового договору в праві Німеччини
 
  • Details

Класифікація підстав розірвання трудового договору в праві Німеччини

Date Issued
2014
Author(s)
Левандовські, К. М. 
Abstract
Стаття присвячена дослідженню розірвання трудового договору в праві Німеччини як найбільш розповсюдженої підстави припинення трудових правовідносин. На підставі огляду правової літератури та судової практики ФРН приведена класифікація підстав розірвання трудового договору та висвітлені особливості формування трудових правовідносин між сторонами.
Статья посвящена исследованию расторжения трудового договора в праве Германии как наиболее распространенного основания прекращения трудовых правоотношений. На основании обзора правовой литературы и судебной практики ФРГ приведена классификация оснований расторжения трудового договора и освещена особенность формирования трудовых правоотношений между сторонами.
The article is sanctified to the research of cancellation of labor contract in the law of Germany as the most widespread causes of termination of labor relationships. On the basis of review of legal literature and judicial practice of GFR the author brings classification of the causes of cancellation of a labor contract and describes peculiarity of formation of labor relationships between the parties.
В статті обґрунтовано нагальність розвитку споживчої освіти як складової громадянської освіти та виховання, окреслено пріоритетні напрями формування споживчої компетенції як фактора соціалізації школярів.
В статье обосновано целесообразность развития потребительского образования как составляющей гражданского образования и воспитания, определены приоритетные направления формирования потребительской компетенции как фактора социализации школьников.
An urgency of consumer education as a component of civic education is proved, the priority areas of formation a consumer competence as a factor of students’ socialization are outlined.
Subjects

трудове право ФРН

трудовое право ФРГ

labor law of GFR

трудовий договір

трудовой договор

labor contract

розірвання

расторжение

cancellation

негайне розірвання

немедленное расторжен...

immediate cancellatio...

зміна договору

изменение договора

change of contract

часткове розірвання д...

частичное расторжение...

fraction cancellation...

розірвання в примусов...

расторжение в принуди...

cancellation under co...

умовне розірвання

условное расторжение

tentative cancellatio...

свобода вибору

свобода выбора

freedom of choice

громадянська компетен...

гражданская компетент...

civic competence

споживча компетентніс...

потребительская компе...

consumer competence

соціалізація

социализация

socialization

File(s)
Loading...
Thumbnail Image
Name

Lewandowski.pdf

Size

305.32 KB

Format

Adobe PDF

Checksum

(MD5):e62ba9744df11210f0222f82bc402348

Loading...
Thumbnail Image
Name

Danilova.pdf

Size

324.51 KB

Format

Adobe PDF

Checksum

(MD5):84c76738f18988787d05dc4cf940a8dc

Сайт Наукової ббліотеки УДУ імені Михайла Драгоманова
Сайт Цифрових колекцій Наукової ббліотеки УДУ імені Михайла Драгоманова
Сайт УДУ імені Михайла Драгоманова
Registry of Open Access Repositories
Open DOAR

Built with DSpace-CRIS software - Extension maintained and optimized by 4Science

  • Privacy policy
  • Send Feedback
Contacts:
Kharkhun Oksana Leonidivna
Tel.: (044) 239-30-39
Pirogova str. 9, room 157-6
E-mail: lib@udu.edu.ua